Een belangrijk doel van de betrokkenheid door medewerkers uit buurt- of wijkteams en Wmo-consulenten is bijdragen aan de leefsituatie van de inwoners/wijkbewoners. Hierbij staat eigen kracht en kracht van de omgeving centraal. Om deze verandering voor langere termijn op gang te brengen is de persoonlijke motivatie van de cliënt onmisbaar.
Er is altijd een motivatie bij mensen om iets te veranderen aan hun probleem of probleemsituatie. Toch ervaren mensen vaak ambivalente gevoelens ten opzichte van deze veranderingen. Motiverende gespreksvoering biedt handvatten om de ambivalentie te verhelderen en aan te sluiten bij eigen redenen om al dan niet te veranderen. Hoe je dat doet leer je tijdens deze cursus.
Wat je kan verwachten tijdens deze cursus:
- motiverende gespreksvoering in grote lijnen
- theorie vertalen naar kansen en mogelijkheden
- samenwerkingsrelatie met de cliënt, coöperatief, evocatief en met respect voor de autonomie
- weerstand en verandertaal
- motiverende en oplossingsgerichte werkvormen
