Het Strengths Model  (IC050)

Werken vanuit de kracht van cliënt, familie, naasten en de samenleving

Offerte aanvragen
Docenten uit de praktijk
Gemiddelde beoordeling 8,5
CEDEO- / CRKBO-erkend
In de herstel- en ontwikkelingsgerichte methodiek van het Strengths Model staat de eigen kracht van cliënten en hulpbronnen in de omgeving centraal. In deze basistraining maak je kennis met dit model en oefen je met de toepassing ervan in de praktijk.
 
  • Inhoud

    Een in Nederland inmiddels geïntegreerde herstelondersteunende benadering is het Strengths Model van professor Charles Rapp. Deze benadering werd ontwikkeld aan de Universiteit van Kansas in de Verenigde Staten en werd door Storm Rehabilitatie enkele jaren geleden in Nederland geïntroduceerd. Inmiddels maakt het deel uit van het opleidingsaanbod van de RINO Groep, die hiervoor een licentie heeft verkregen van de Universiteit van Kansas.
    Centraal in deze benadering staan de eigen mogelijkheden van cliënten, evenals de hulpbronnen die de omgeving biedt om mensen met ernstige beperkingen of belemmeringen in de samenleving te laten participeren. Het Strengths Model ontleent zijn inspiratie vooral aan de empowermenttheorieën waarin de eigen krachten van cliënten en de mobilisatie van deze krachten centraal staan. In de loop van de ontwikkeling van het Strengths Model werd de empowermentbenadering steeds meer verbonden aan herstel- en ontwikkelingsprocessen.

    Het Strengths Model is ontwikkeld als casemanagement model voor ambulant werkende teams. Uit onderzoek blijkt dat het Strengths Model effectiever is dan standaardzorg. Ook blijkt dat als het werken met de Strengths-methodiek wordt geïntegreerd met de principes van Assertive Community Treatment, de resultaten voor cliënten verbeteren. Het Strengths Model kan beschouwd worden als een evidence based interventie. Inmiddels is ook enige ervaring opgedaan met toepassing bij klinische afdelingen. Ook hier blijkt het Strengthsmodel een meerwaarde te hebben.

    Wat leer je?

    • werken vanuit herstel- en krachtenprincipes
    • methodisch werken aan: krachteninventarisatie, doelen en plannen van cliënten, aanboren van bronnen
    • inzicht en vaardigheden in het werken met natuurlijke omgevingen
    • het inzetten van de Teambespreking voor het aanboren van bronnen
    • implementatievaardigheden vanuit de zogenaamde piramide.

    Werkwijze

    De opleiding is praktisch van opzet en heeft een interactief karakter. Als didactische werkwijzen wordt plenaire informatieoverdracht afgewisseld met opdrachten en oefeningen om vaardigheden te trainen.

    Je reflecteert op jouw werkpraktijk waardoor je bewuster wordt van je attitude, vaardigheden, kennis en inzichten. De zogenaamde teambespreking is een vorm van cliëntbespreking en wordt gebruikt om professionals te ondersteunen in het begeleiden van herstelprocessen.

    Elke deelnemer ontvangt een cursusmap waarin de basisprincipes van de methodiek en met oefeningen.

    Toetsen

    De training wordt afgesloten met een opdracht waaraan gedurende de hele opleiding wordt gewerkt, zodat deze klaar is bij de laatste bijeenkomst.

  • Datums
    Deze training wordt incompany uitgevoerd en bestaat uit 2 lesdagen en 3 keer coaching (3 uur per sessie).

    (Omvang: 21 uur)
  • Accreditatie

    Certificaat

    Deelnemers ontvangen een certificaat indien zij minimaal 90% aanwezig zijn geweest en de cursus met goed gevolg hebt afgerond.

  • Doelgroep

    Doelgroep

    • Sociaal psychiatrisch verpleegkundige
    • Hbo-verpleegkundige
    • Mbo-verpleegkundige
    • Sociaal pedagogisch hulpverlener
    • Sociaal pedagogisch werker
    • Social worker
    • Maatschappelijk werker

  • Docenten
  • Literatuur
    Deelnemers ontvangen een trainingsmap met informatie en trainingsmateriaal, zoals een beschrijving van het Strengths Model, basisschema's, hulpmiddelen en oefeningen. Daarnaast ontvangen zij een modelgetrouwheidschaal en de competentie assessment behorende tot het Strengths Model.
  • Reviews
687 ms